Wat ga je doen?
Als GZ Psycholoog of Orthopedagoog Generalist werk je vraaggericht en systemisch en sluit je aan bij de situatie en omgeving van een kind of jongere en het gezin. Zij hebben hulp en ondersteuning nodig, zowel op het vlak van jeugdhulp als op het vlak van GGZ. Vraagstukken van kinderen en jongeren met ontwikkelings-, gedrags- en/of psychische problemen komen bij KOOS binnen via een verwijzing. Vervolgens wordt er binnen het multidisciplinaire team gekeken wie deze vraag het beste kan oppakken. Deze professional blijft gedurende het traject de behandelverantwoordelijke en benut daarbij zowel de expertise van collega’s als de kracht van het (netwerk) van het gezin. Als GZ Psycholoog / Orthopedagoog Generalist zet je je jouw expertise in of je adviseert collega’s vanuit jouw kennis en ervaring.
Je biedt wijkgerichte, laagdrempelige, specialistische hulp aan kinderen, jongeren en gezinnen. Dit doe je vanuit samenwerking, zowel binnen als buiten KOOS.
Je bent samen met je team en partners in de buurt verantwoordelijk voor om de hulp rond kinderen, jongeren en gezinnen zo goed en eenvoudig mogelijk te organiseren.
Dat vraagt om verantwoordelijke, ondernemende, eigenzinnige denkers en doeners die hun professionele kennis en gezond verstand gebruiken om te doen wat werkt.
Je levert een actieve en creatieve bijdrage aan de (door-)ontwikkeling van KOOS en bent bereid om nieuwe kennis op te doen en vaardigheden te ontwikkelen die horen bij het werken volgens de leidende principes van Utrecht en KOOS.
Je bent flexibel, houdt van dynamiek en kan functioneren in een omgeving die volop in ontwikkeling is. Je bent in staat zelfstandig en methodisch te werken vanuit je specialisme en werkt transparant. Je hebt zelfreflectie en durft opbouwend kritisch te zijn. Je weet iedereen te waarderen op zijn of haar bijdrage en werkt bijvoorbeeld actief samen met ervaringsdeskundigen. Je bent in staat om te netwerken in de buurt waar je gaat werken. En je zoekt naar mogelijkheden om het sociale netwerk van het kind, jongere en gezin te versterken en meer te benutten.
- Je biedt kinderen en jongeren behandeling, begeleiding en diagnostiek passend bij de eigen expertise
- Je draagt zorg voor de continuïteit van de geboden hulp
- Je levert hulp die flexibel en op maat is, je werkt efficiënt en bent kostenbewust
- Je hebt aandacht voor een evenwichtige taakverdeling qua caseload van jou en je collega’s
- Je werkt vanuit de principes van Positieve Gezondheid
Netwerkorganisatie KOOS
KOOS Utrecht is een initiatief van Altrecht, De Opvoedpoli, De Rading, Reinaerde en Youké. Wij zijn de netwerkorganisatie die sinds 2020 verantwoordelijk is voor alle specialistische jeugdhulp in het westelijk deel van Utrecht.
Bij KOOS werken we met een mix van professionals vanuit een Buurtgericht-Ambulant-Specialistisch-Expertise team (BASEcamp). Vanuit deze BASEcamps pakken de professionals alle vraagstukken rondom aanvullende specialistische jeugdhulp op. Onder specialistische jeugdhulp verstaan we specialistische ambulante jeugdhulp in de wijk, die zowel als individuele hulp of in groepsverband wordt aangeboden, pleegzorg, dagbesteding, en vormen van verblijf. Het organogram van KOOS geeft beeld van hoe KOOS is opgebouwd; we werken vanuit en in aanvulling op de BASEcamps.
Op onze website of LinkedIn zie je wie er al bij KOOS werken.
Wat neem je mee?
Je beschikt over een afgeronde GZ of OG opleiding en geldige BIG registratie. Daarnaast heb je ruime ervaring met (complexe psychiatrische) vragen van jongeren (12+ / pubers) en hun gezinnen. Ook weet je het overzicht te bewaren in complexe situaties en kun je overstijgend denken en handelen. Ambulante ervaring, bijvoorbeeld in een FACT-team, is een pré in verband met het snel kunnen oppakken van werkzaamheden en het invoegen in een KOOS-team. Je bent onderdeel van het KOOS-team en legt als buurtgerichte, specialistische professional verantwoording af aan de leidinggevende van jouw team.
Wat krijg je van ons?
- Een uitdagende functie binnen een organisatie met korte lijnen, waar jouw inbreng en expertise op waarde worden geschat
- De inhoud is leidend, niet het systeem; dit betekent minder bureaucratie (géén urenregistratie)
- De mogelijkheid om bij te dragen aan het innoveren van het zorglandschap, met daarbij een overzichtelijk en minder versnipperd zorglandschap in de stad Utrecht
- De ruimte om samen met andere ambitieuze collega’s KOOS verder op te bouwen en ontwikkelen
- Een arbeidsovereenkomst (minimaal 28 uur per week en bij voorkeur meer) bij één van de initiatiefnemers of je gaat aan de slag vanuit jouw rechtspositie en arbeidsovereenkomst bij een van de initiatiefnemers
Interesse?
Lijkt het je interessant om bij KOOS te werken en heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Marije IJsseldijk-Ludikhuize 06-82819435 voor meer informatie of een oriënterend gesprek.
Ben je direct al enthousiast? Dan nodigen wij je van harte uit om een mail met jouw CV te sturen naar vacature@koosutrecht.nl.